과연 어떤일이 있었는지 정확하게 아는 사람은 토맥에 아무도 없습니다.
단지 쑤바님이 하는 말만 듣고 맞장구도 치고 서로 위로를 해 줄 뿐인데요.
그렇다고 김사장은 그렇게 살다가라는 식의 말은 삼가해야하지 않을까 싶네요.
나이가 많아서 아버지뻘이라고 하였는데 그런 사람이 쑤바님한테 이래라 저래라해서 지금 쑤바님의 기분이 나쁘고 매우 불쾌하다는것 아닌가요? 그렇다면 쑤바님은 고작해야 20여년을 산것이고 그 김사장이라는 사람은 적어도 40년 이상을 살았다는 말인데 하물며 40여년 산 사람이 20여년 사람에게 그렇게 하는 말도 기분나쁜데 그럼 20여년 산 사람이 40년 이상을 산 사람에게 뭐라하는건 그사람이 납득하고 이해하고 고칠수 있을까요? 그건 절대로 아니거든요. 쑤바님이 그동안 많은 일들로 마음 고생이 심했고 또 어려움이 많았다는건 토맥 사람들도 어느정도 다 아는 사실이고 분명 이중엔 쑤바님보다 더 힘든 상황에 처해있는 사람도 분명히 있거든요. 저도 한때 60넘으신 분께 무례하게 굴기도 했었지요. 물론 제 생각에 정당하다는 이유에서 말이죠. 하지만 그래도 연륜이 있고 분명 어딘가는 쑤바님보다 더 현명한 판단을 할수 있는 사람일겁니다. 그건 그렇게 가볍게 여기거나 무시할수 있는 문제는 절대로 아니거든요. 지금은 30대 중반에 접어들었지만 저도 스무살 갓 넘었을때 누가 내게 뭐라고 하면 난 20여년을 이렇게 살았고 어머니 아버지도 그렇게 막 대하지 않았는데 누가 감히 나에게 그럴수 있느냐 라고 생각한적도 분명히 있었으니까요. 어디 한번 두고보자식의 행동이나 말은 서로가 서로를 더 힘들게 하는 일이에요. 그냥 제 생각을 이야기하자면 서로 대화해서 풀고 넘어가지 않을거라면 차라리 그냥 직장을 그만두는게 낫다는 생각이 드네요. 남의 일이라 쉽게 이야기하는건 절대 아니구요. 나도 이일을 하면서 12년을 보냈지만 그동안 정말 많은 일들이 있었고 나름대로 너무나 억울하다 싶을 정도로 힘든 일도 있어서 서로 마음 상해가며 할퀴고 상처를 준일도 분명히 있구요.  결국 서로에게 좋은 일은 하나도 없었거든요. 몇년지나고 나면 그런일은 아무일도 아니에요. 당장 일년만 지나도 아니 몇달만 지나도 그냥 참을걸 그랬나 하고 후회하는 일도 적지 않고요. 저도 어떻게 보면 성격이 불같아서 쑤바님보다 더 다혈질인 면이 있거든요. 그래도 이렇게 사람들 많이 보는데서 사장을 욕한다는건 결국 자기 회사를 욕하고 내얼굴에 침뱉는 결과로 보일수가 있어요. 자신이 일하는 곳, 자신이 모시고 있는 상사인데 남도 그렇게 쉽게 보고 욕하고 그러면 결국 내가 다니는 곳이 하찮고 내가 모시는 사람이 하찮은 사람이 되는 결과를 가져오니까요. 얼마나 분하고 억울하고 화가 나는지 이해할수 있을것 같아요. 하지만 쑤바님이 한번만 더 참고 진지하게 생각해서 좋은 결과 그래서 현명한 선택을 했으면 좋겠어요. 사장님과 조용히 일대일로 대화를 풀어나가던지 정말 그게 아니면 회사를 계속 다니면서 서로 감정이 안좋게 쌓아둘일이 아니라 과감하게 그만두고 다른 결단을 내리는 것도 한 방법이라고 생각해요. 그만두고 다른 직장을 구했을때 그보다 더 좋은 사람을 상사로 모실수도 있지만 현실은 그렇지가 않아서 더 악조건의 상황을 가져올수도 있거든요. 쓸데없이 말이 너무 길었네요.
글을 보고있자니 옛날 내 생각도 나고 너무 안타까워서 이렇게 적고가요.
그리고 무엇보다 자기 자신의 퀄리티를 높여서 더 좋은 조건의 회사로 옮겨가는 것도 한 방법일수 있겠네요. 힘내고 좋은 소식있기를 바랄게요. 이런말하는거 저도 듣기 싫을때가 있지만 그래도 한번만 더 할게요. 입장을 바꿔서 생각해보면 어느 부분  상대방을 이해할수가 있더라구요. 입장바꾸기~~ 만약 쑤바님의 아버지가 나이어린 딸같은 사람에게 그런 대접을 받았다면 쑤바님도 과히 기분이 좋진 않겠죠? 물론 오너로서 정말 자질이하인 사람이라면 어떤 말도 안 먹히겠죠. 그럼 밑빠진 독에 물붓기만 하는 일이라 쑤바님만 힘빠지는 일일거에요.  잘 판단하고 좋은 결과를 얻어서 그전처럼 씩씩한 쑤바님이 되었으면 좋겠네요.